ЮРИДИЧЕСКИЙ СЕРВИС - АДВОКАТ ПО ВАШЕЙ ПРОБЛЕМЕ В ЛЮБОМ ГОРОДЕ

Для подтверждения стажа достаточно свидетелей и трудовой книжки!


Истец обратился в суд к ответчику – УПФ РФ в г. Барнауле с иском о включении в стаж для досрочного назначения пенсии отдельных периодов работы и назначении пенсии по старости. 

 Выводы суда (представлены представителем истца - адвокатом Михаилом Давыдовым) 

 Решением УПФ РФ в г. Барнауле от 28.03.2011 года истцу отказано в назначении досрочно трудовой пенсии в связи с отсутствием специального стажа. Период работы с 14.09.1994 года по 18.01.1996 года в ТОО «М» в качестве электросварщика ручной электродуговой сварки не включен в специальный стаж, т.к. не предоставлены документы, подтверждающие занятость в течение рабочего дня в течение рабочей недели. 

В связи с тем, что указанной организации не существует в настоящее время, необходимые для назначения пенсии документы у истца нет возможности предоставить, тем не менее в трудовой книжке истца имеется соответствующая запись о работе в указанный период. Занятость в течение рабочего дня в течение рабочей недели подтвердили в суде свидетели. 

Истец просил обязать УПФ РФ в г. Барнауле включить в специальный стаж период работы с 14.09.1994 года по 18.01.1996 года в ТОО «М» в качестве электросварщика ручной электродуговой сварки, период работы с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года в ОАО «П» в качестве электросварщика ручной ковки, назначить досрочную пенсию по старости с 14.11.2010 года. Выводы суда В соответствии с пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

В случае, если отработано в данных условиях не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-Ф3, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

В силу п.2 ст.27 Закона № 173-Ф3 Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организации), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки №1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, а также Списки №1 и № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР о 22.08.1956 года № 1173 за периоды работы до 01.01.1992 года. 

При исчислении специального стажа применяются нормы постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст.28 «О трудовых пенсиях в РФ», с изменениями, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 02.05.2006г. № 266, от 18.06.2007г. №381. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 (Постановление от 11.07.2002г. № 516), периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж календарно, при этом подлежат зачету периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с п.6 Правил (Постановление от 11.07.2002г. № 516) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени. 

Согласно п.9 Правил (Постановление от 11.07.2002г. № 516) не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды учебных отпусков, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002г. В соответствии с разделом 32 «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено электросварщикам и их подручным, газосварщикам и их подручным. В соответствии с разделом 33 «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщикам ручной сварки. 

Согласно решению УПФ России в г.Барнауле от 28.03.2011 года об отказе истцу в назначении трудовой пенсии по старости страховой стаж последнего составляет 34 года 1 месяц 20 дней, специальный стаж по Списку №2 - 10 лет 10 месяцев 24 дня, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по достижению возраста 56 лет. Период работы истца в ТОО «М» с 14.09.1994 года по 18.01.1996 года в качестве электросварщика электродуговой сварки не зачтен в специальный стаж в связи с тем, что не предоставлены документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели. Материалами дела установлено, что в трудовой книжке истца имеется запись о работе с 14.09.1994 года по 18.01.1996 года в качестве электросварщика ручной электродуговой сварки в ТОО «М». 

При этом факт существования данной организации подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ, в которой указано, что юридическое лицо ликвидировано вследствие банкротства. По сведениям КГУ «Государственный архив Алтайского края» и архивного отдела администрации города Барнаула в архивных фондах отсутствуют документы постоянного хранения по личному составу ТОО «М», в связи с тем, что не поступали на хранение. 

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ предоставляются справки, уточняющие особый характер работы или условий труда. 

Учитывая изложенное, суд принимает во внимание, что в трудовой книжке истца запись о его работе в спорный период времени внесена в соответствии с законом, отсутствие в архивных фондах документов, подтверждающих его занятость в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели, не может нарушать прав истца на назначение пенсии на льготных условиях. При этом судом в качестве свидетеля был допрошен один из учредителей ТОО «М», который пояснил, что был заместителем директора и учредителем указанного юридического лица, которое существовало и работало фактически. В последующем ТОО перерегистрировано в ООО «М». Истец работал в ТОО «М» в период с 1994 по 1996 г. г., предприятие находилось по адресу: ул. Георгиева, 51 в г. Барнауле в подвальном помещении, работало 5 электросварщиков. Истец занимался дуговой электросваркой, рабочий день был от 08-00 часов до 18-00 часов. Отсутствие в настоящее время документов, подтверждающих фиксацию занятости истца на указанных работах, что должно было осуществляться не истцом, а работодателем, по мнению суда, не должно вести к ограничению реализации пенсионных прав. 

При этом суд отмечает, что норм, устанавливающих механизм исчисления стажа лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на работах, подлежащих включению в специальный стаж, в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, не содержится. Также суд отмечает, что из представленных документов не усматривается какого-либо указания на то, что истцу был установлен неполный рабочий день, совмещений должностей и профессий за рассматриваемый период также судом не установлено. 

Ответчик также не представил суду бесспорные доказательства, опровергающие полную занятость истца. 

На основании изложенного суд считает необходимым включить истцу в льготный стаж для исчисления пенсии период работы в ТОО «М» с 14.09.1994 года по 18.01.1996 года в качестве электросварщика ручной электродуговой сварки, что составит 1 год 4 месяца 5 дней специального стажа. 

Таким образом, с учетом зачтенных ответчиком период работы продолжительность специального стажа с учетом периода работы в ТОО «М» истца составит 12 лет 2 месяцев 29 дней. 

 Материалами дела установлено и подтверждается трудовой книжкой истца, а также справкой о сведениях о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица, в период с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года истец работал в ОАО «П» в качестве электросварщика ручной сварки. На момент рассмотрения спора работодателем сведения об особых условиях труда в данный период работы внесены в УПФ России по г. Барнаулу, указанный факт не оспаривается представителем ответчика, в связи с чем у суда имеются основания для включения указанного периода в специальный стаж истца. При включении оспариваемых периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, общая продолжительность специального стажа будет составлять более 12 лет 6 месяцев. 

С учетом возраста истца (полных 55 лет), специального стажа более 12 лет 6 месяцев, его страхового стажа имеются основания для назначения пенсии по основаниям, предусмотренным п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», (с уменьшением возраста). Назначение пенсии носит заявительный характер, поскольку в соответствии с п.п.1, 2 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-Ф3 трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истец, 14.11.1955 года рождения, 09.11.2010 года обратился в Управление Пенсионного фонда в г. Барнауле с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с чем, пенсия подлежит назначению с 14.11.2010г. (даты достижения возраста 55). 

Учитывая изложенное, суд полагает возможным требования удовлетворить, обязать ответчика включить в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 10 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы: с 14 сентября 1994 года по 18 января 1996 года в качестве электросварщика ручной электродуговой сварки в ТОО «М»; с 01 января 2010 года по 30.06.2010 года в качестве электросварщика ручной сварки ОАО «П»; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле назначить истцу пенсию по старости с 14 ноября 2010 года. 


 Решение суда: 

 Исковые требования истца к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края удовлетворить. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края включить истцу в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: С 14 сентября 1994 года по 18 января 1996 года в ТОО «М» электросварщиком ручной электродуговой сварки; С 1 января 2010 года по 30 июня 2010 года в ОАО «П» электросварщиком ручной сварки. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края назначить истцу пенсию по старости с 14 ноября 2010 года. Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины, расходы на представителя, на составление доверенности. 

 Обзор подготовлен коллективом Адвокатского кабинета Давыдова М.В.