ЮРИДИЧЕСКИЙ СЕРВИС - АДВОКАТ ПО ВАШЕЙ ПРОБЛЕМЕ В ЛЮБОМ ГОРОДЕ

Владислав

30.05.2015

Имя: Владислав

Город: Барнаул

Вопрос: Я работаю в медицинской лаборатории уже 22 года. Отношения с заведующей у меня всегда были, мягко говоря, непростыми. Теперь при приходе новых врачей в лабораторию, заведующая склонила их на свою сторону и с их помощью учинила на меня "травлю", вынуждая меня уволиться. Он выдавливает меня с моего рабочего места, которое я создавал 22 года, на более худшее ( вместо 6 кв.м на 2 кв.м) без компьютера, интернета, раковины, которые нужны мне для нормальной работы. На все замечания новым врачам по организации работы в отделении - я слышу в ответ только хамство и унижения, которое им сходит с рук из-за поддержки заведующей отделения. Любые мои возражения по этому поводу заканчиваются тем, что администрация требует написания объяснительных, затем следует какое-то закрытое административное собрание без вызова меня на ковёр, а затем следует мне выговор.Похоже, администрация собирает выговоры на меня с последующим увольнением. Разговоры с главным врачом положение дел не исправили, похоже ему удобнее поддержать заведующую отделения. Что я могу сделать в данной ситуации? Какие статьи ТК РФ позволят мне защититься от всех этих напастей, которые не дают мне выполнять мою работу на качественном уровне? Имеет ли право работодатель менять моё рабочее место без приказа, письменного уведомления на место более худшее, которое не устраивает меня?
Ответ: Если работодатель применяет к Вам незаконное дисциплинарные взыскание или увольнение, это можно оспорить в судебном порядке. Что касается рабочего места, если оно подробно расписано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции, то работодатель не имеет право его менять без Вашего согласия. Если же нет, то специального приказа для этого не требуется. Каких-либо конкретных нарушений трудового законодательства со стороны работодателя из Вашего вопроса я на настоящий момент не вижу. Сами заявление на увольнение не пишите, если незаконно уволят, получите копию приказа, приходите на приём, скажу, что можно сделать. Во всяком случае перечисление статей Вам точно не поможет.
Ответил:  Адвокат Давыдов Михаил Владимирович